Vous êtes salarié
VOS OBLIGATIONS
Tout salarié a l’obligation de prendre soin de sa santé et de celle de ses collègues concernés par ses actes au travail. Il a également pour obligation de se présenter aux visites et examens complémentaires organisés dans le cadre de sa surveillance médical par l’employeur.
Attention : Le refus d’un salarié de se soumettre à un examen médical obligatoire peut-être une cause réelle et sérieuse de licenciement.
Apprentis attention : Aucune visite ne pourra être effectuée si elle n’est pas réglée au préalable. Merci de faire le point avec votre employeur.
Documents à prévoir
Afin de faciliter votre prise en charge le jour de votre visite médicale, et d’aider le médecin à déterminer au mieux votre état de santé nous vous conseillons de vous présenter muni de :
• votre convocation
• votre carnet de vaccination,
• vos lunettes si vous en portez
• vos résultats d’examens médicaux et comptes rendus médicaux si nécessaire
Dans le cadre de la visite d’embauche, il est indispensable d’informer le médecin du travail de tout élément important concernant votre état santé.
En ce qui concerne la visite périodique, vous devez informer le médecin du travail de tout évènement de santé important survenu depuis la dernière visite.
N’oubliez pas de lui signaler également toute modification survenue dans votre travail.
Tout employé doit préciser au médecin du travail tout élément susceptible d’avoir des incidences sur l’exercice de ses fonctions, en particulier pour tous les aspects liés à la sécurité.